Entre os dias 15 e 18 de julho, a Superintendência Regional Amazonas/Roraima realizou um importante ciclo de treinamentos intensivos, focando na adaptação e alinhamento à nova formatação da estrutura regional. O evento reuniu lideranças estratégicas e palestrantes especializados, proporcionando momentos valiosos de aprendizado, troca de experiências e fortalecimento do compromisso com a excelência institucional.
A abertura, ocorrida na terça-feira (15), contou com a presença do Presidente do Banco da Amazônia, Luiz Lessa, da Diretora Comercial Joana Lima, do Superintendente do Varejo Carlos Salvador, do Superintendente Empresarial Éden Sávio e do Gerente Executivo Daniel Moura. A presença dessas lideranças reforçou a importância da mobilização coletiva diante das transformações em curso.
Ao longo da semana, os treinamentos abordaram temas essenciais para o desempenho das equipes. Um dos destaques foi a participação de Leo Botelho, que abordou o conteúdo voltado ao controle da inadimplência, estratégias de cobrança, redução de provisões e aumento da rentabilidade das carteiras. Além disso, foram realizados encontros com foco no segmento de crédito, práticas operacionais e acompanhamento de resultados.
Na quinta-feira (17), Luana e Sandro, da GENEG, apresentaram abordagens técnicas direcionadas aos Gerentes Regionais, com foco em operacionalização, estrutura de custos, uso dos sistemas e rotina de gestão. Já na sexta-feira (18), o encerramento do ciclo contou com a mentoria de Guiomar, voltada à formação de líderes de alta performance, preparando os Gerentes para atuarem de forma ainda mais estratégica.
Durante todos os dias do evento, o conteúdo foi cuidadosamente direcionado à entrega de ferramentas práticas e estratégicas. Essas ferramentas visam ajudar as equipes a se adaptarem às novas exigências do cenário atual. O treinamento reforçou o espírito de transformação da Superintendência, que vive uma nova fase marcada por desafios, inovação e construção de resultados sustentáveis.
O ciclo de treinamentos não só fortaleceu as habilidades dos participantes, como também reafirmou o compromisso da Superintendência AM/RR com a excelência e a inovação contínua.
